Landesverband Soziokultur Sachsen

Koordinator*in (w/m/d) Bündnis für Demokratie und Toleranz

Stellenausschreibung  

Koordinator*in (w/m/d)
 für das Bündnis für Demokratie und Toleranz der Zwickauer Region

DEMOKRATIE IST DEINE SACHE?

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gern Verantwortung übernehmen, Gestaltungsfreiräume schätzen und einen hohen fachlichen Anspruch haben.

Der Verein Alter Gasometer - Soziokulturelles Zentrum in Zwickau e.V. sucht für das Koordinierungsbüro des Bündnis für Demokratie und Toleranz der Zwickauer Region ab sofort eine*n KOORDINATOR*IN (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden).

IHRE AUFGABEN:

• Leitung des Koordinierungsbüros
• Aufgaben- und Personalkoordinierung
• Entwicklung, Planung und Durchführung von Angeboten, Projekten und Veranstaltungen
• Netzwerkarbeit
• Vorbereitung, Leitung, Nachbereichtung von Beratungen
• Gremienarbeit über die Einrichtung hinaus
• Bildungs- und Projektarbeit für Schulen, Bildungsträger, Auszubildendengruppen
• projektbezogenes Finanzmanagement
• projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit
• konzeptionelle Arbeit

IHR PROFIL:

• ein erfolgreich abgeschlossener Berufsabschluss / Studium in der Sozialen Arbeit und/oder Politischen Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in der Netzwerkarbeit
• Berufserfahrung in der Bildungsarbeit
• Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und an Wochenenden
• professionelle Nutzung und Erfahrung mit Office-Paket
• selbstverständlicher Umgang mit sozialen und digitalen Medien
• großes Interesse an vielfältigen politischen, kulturellen und sozialen Themen
• selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise

WIR BIETEN:

• eine befristete* Einstellung in Anlehnung an den TVöD in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• ein interessantes, vielseitiges Arbeitsgebiet
• einen Arbeitsplatz, der mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung verbunden ist
• eine Tätigkeit in einem sozialen und gemeinnützigen Bereich
• ein hohes Maß an Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung
• Austausch mit interessanten Bereichen: z.B. Streetwork, Kulturpädagogik, Historisches Dorf, Kulturarbeit, Demokratiearbeit oder offener Jugendtreff
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und erfolgreichen Verein
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Flexibilität in flachen Hierarchien
• fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teilhabe an kulturellen Events und größeren Projekten
• Mitarbeiterevents
• betriebliche Altersvorsorge
• Jahresarbeitszeitkonto
• * Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2025. Die Befristung erfolgt aufgrund der Abhängigkeit weiterer Fördermittelzusagen durch die Fördermittelprogramme. Die Fortführung der Stelle in den Jahren 2026 ff ist seitens des Vereins geplant.

In unserem Team erwarten wir Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, einen offenen Umgang miteinander und ein freundlichkompetentes Auftreten nach innen wie außen. Ein großes Interesse an vielfältigen kulturellen und sozialen Themen sowie ein Gespür für Vereinsarbeit ist uns sehr wichtig.

BEWERBUNG:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte nur per Mail (nur eine pdf Datei) richten an:
Alter Gasometer e.V., Geschäftsführer, Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Hinweise: Die im Zusammenhang mit einer Bewerbung möglicherweise anfallenden Fahrtkosten bzw. sonstige Kosten werden nicht erstattet. Wir bitten um Verständnis.
Hinweise zur Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.alter-gasometer.de/datenschutzerklaerung/

Weitere Information zum Verein finden Sie auf unserer Homepage WWW.ALTER-GASOMETER.DE

WORK:
Wir arbeiten aus Überzeugung und zusammen. Das bedeutet, dass die Kommunikation eine wichtige Rolle spielt. Deswegen stehen eine wöchentliche Teamsitzung genauso auf dem Plan, wie Klausuren, Bereichs- und Einzelgespräche. Dabei sind Feedback und auch Kritik durchaus erwünscht. Ein Arbeitstag im Verein verläuft ansonsten sehr selbstständig. Die Strukturierung des eigenen Arbeitsumfeldes ist uns ebenso wichtig, wie das individuelle Mitdenken. Das heißt aber nicht, dass man alleingelassen wird, denn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wie auch Leitungskräfte haben immer ein offenes Ohr und manchmal ist gerade auch ein fachübergreifender Rat die Lösung.

TEAM:
Wir sind ein Team. Das bedeutet, dass wir auf Augenhöhe mit gegenseitigem Respekt miteinander reden und arbeiten. Dabei werden die Stärken und Schwächen aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berücksichtigt und auch die menschliche Ebene kommt nicht zu kurz. Die vielseitige Arbeit im Verein sorgt für täglich neue Herausforderungen und diese können umso besser bewältigt werden, wenn alle am gleichen Strang ziehen. Wir alle sind uns bewusst, dass wir für einen gemeinnützigen Verein arbeiten und so gehören zum Team ebenso Ehrenamtler, wie junge Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr. Letztlich gehört jeder dazu und keiner bleibt außen vor, denn alle sind ein Teil des Ganzen.

GESELLSCHAFTLICHES ENGAGEMENT UND KULTUR:
Als Industriedenkmal stellt der Alte Gasometer nicht allein nur eine Sehenswürdigkeit inmitten der Stadt Zwickau dar, sondern er verleiht den verschiedensten Formen von Veranstaltungen ein unverwechselbares Gesicht. Durch die außergewöhnliche Architektur erhalten Konzerte, Theateraufführungen, Feste und Feiern, Tagungen und Konferenzen, Lesungen oder Programmkino einen unvergesslichen Rahmen.
Der Verein „Alter Gasometer“ ist das Ergebnis einer Entwicklungsgeschichte, die im Herbst 1989 begann. Heute steht der Verein für ein hochwertiges und vielfältiges Programm mit seinen inhaltlichen Schwerpunkten Jugendarbeit, Demokratiearbeit und Kulturarbeit. Bildung und Teilhabe sind dabei zentrale Bausteine.
Angebote finden mittlerweile nicht mehr nur am Standort Kleine Biergasse statt. Seit 2015 betreiben wir in Kooperation mit der Diakonie Stadtmission Zwickau das Historische Dorf in Zwickau Schedewitz. Ab Juli 2020 betreiben wir auch den Jugendclub in der Stadt Kirchberg. Darüber hinaus führen wir verschiedene Veranstaltungen im öffentlichen Raum für oder mit Partnern durch.
Die Beschreibung als Soziokulturelles Zentrum will zeigen, dass es um einen Ansatz geht, der Menschen verschiedenen Alters, unterschiedlicher Herkunft sowie vielfältigen Lebens- und Glaubensauffassungen einen Freiraum bietet. Unterschiede sollen nicht als trennend, sondern als anregend und bereichernd erkannt werden.
Solch ein Projekt braucht das Engagement vieler Menschen: Haupt- oder ehrenamtliche Mitarbeiter, Vereinsmitglieder, Gäste
bei Veranstaltungen oder Kursteilnehmer. Wir sind eine starke Gemeinschaft und immer offen und interessiert an Ihnen und Ihren Ideen – machen Sie mit.

SOZIOKULTUR:
Menschen den Freiraum zu geben, an Kultur und Bildung teilzuhaben, egal welcher Herkunft sie sind oder welche Lebens- und Glaubensauffassung sie haben, sind für uns zentrale Bestandteile einer offenen und vielfältigen Gesellschaft. Die drei Themenfelder Kultur-, Jugend-, und Demokratiearbeit greifen dabei wie Zahnräder ineinander. So entstehen immer neue kreative Projekte.